人事情報一元化

人事情報は、採用から配置、異動、評価、研修、退職に至るまで、多岐にわたります。
これらの情報が部門ごとやシステムごとに分散していると、入力や更新の手間が増え、正確性や活用性が損なわれてしまいます。
当システムでは、人事に関わるあらゆる情報を一元管理。社員情報を常に最新かつ正確に保ち、担当者はもちろん、経営層も必要なデータをすぐに活用できます。
人事業務の効率化にとどまらず、戦略的人材マネジメントの基盤として、組織の成長を支えます。