人事評価の見える化

人事評価は、社員のモチベーションや成長に直結する重要な仕組みです。
しかし、評価基準が不透明であったり、結果が共有されない場合、社員の不満や不信感を招きかねません。
当システムでは、人事評価のプロセスや結果を“見える化”し、透明性と公平性を確保。評価基準や評価内容を明確にすることで、社員が自分の強みや課題を理解し、次の成長へとつなげることができます。
組織全体に納得感のある評価制度を浸透させ、人材育成と業務推進を両立させます。