2008年９月号の目次 
■ＨＲジャーナル：再雇用者の処遇とモチベーションの危機／ジャーナリスト 溝上憲文
■あしたの人事部長：新日本石油 加藤 仁 さん
■人事トピックス：警備ロボットが社員の残業を監視！／土屋美絵
■大人の食育講座：今月の社員食堂：東京都庁
保存版： 納得のいく！ 人材選抜ガイド 
－１年かけ、仕事を通じて、適材を見極める方法－
株式会社グローセンパートナー 代表取締役 島森 俊央
メンタルストレングストレーナー＆メンタルヘルスカウンセラー 野中 聡子
[構成]
１ 中小・中堅企業でやってはいけない人材選抜
1.昇進・昇格の時期だけで人材を判断する…×／2.過去評価だけにとらわれる…×／3.外部アセスメントに頼り切り…×
２ 中小・中堅企業だからできる戦略的・効果的人材選抜
1.戦略的人材選抜／2.計画的人材選抜／3.明快性人材選抜／4.効果的人材選抜／5.合理的人材選抜
３ 人材育成・選抜システムの体系
1.社員を３つの層に分けて考える／2.人材育成・選抜システムの全体像／3.人材育成・選抜システムを支える３つのツール
４ 人材育成会議の進め方
1.「全社人材育成会議」の進め方／2.「部門人材育成会議」の進め方
５ 人材育成カルテの作り方
1.管理職用「人材育成カルテ」の作り方／2.一般社員用「人材育成カルテ」の作り方／3.育成面談のポイント
６ 人材を計画的に育成し、選抜する
1.職種別・等級別人員構成計画の作成方法／2.人材選抜までのステップ／3.人材選抜までの年間スケジュール
７ 自社の人材選抜力を高めるヒント
1.選抜面接で投げかける10コの質問／2.日常の行動から判断する方法／3.マネジャー・スペシャリスト適性の見分け方／4.管理職にしてはいけない人の見極め方
ズバリ提言：本来あるべき経営人事
～今こそ理念主義経営を実践して“いい会社”に生まれ変わろう～
株式会社シェアードバリュー・コーポレーション（ＳＶＣ） 代表取締役 小林 秀司
[構成]
■理念主義経営時代の幕開け
■理念主義経営実践企業の研究
１ 伊那食品工業株式会社
★感動の伊那フォーラム2008
２ 美容室バグジー（有限会社バグジー）
★バグジー久保社長との一問一答
３株式会社ライブレボリューション
★ライブレボリューション増永社長インタビュー
■今、社会には、20世紀型、アンチ20世紀型、21世紀型企業・組織が混在している
■目指せ21世紀型企業～理念主義経営への挑戦
■経営理念浸透のためのしくみづくり
＜１＞経営理念・社是づくりへの挑戦
＜２＞ビジョン・ミッションをつくる
＜３＞経営方針をうち立て、クレドをつくる
■そして、クレドが出来上がった
インタビュー／この人と１時間：小松 政夫 さん 俳優・タレント・コメディアン
「笑いの原点は“人間ウォッチング” 植木等の付き人時代に教えられたこと」
三方よし！：老舗のＤＮＡ－100年企業は改革を恐れない
㈱呉竹「過去の延長線上に未来はない」
人事プロフェッショナル仕事の流儀：今野誠一 氏
「自らの『実感』を信じて仕事をやり抜く」
people works lively：人材活用 社長の手腕
㈱博洋エンジニアリング 柴田眞弓 氏
“女性の力”を積極活用しながら、もう１ランク上の製造業を目指す
人・物・語：人にキャリアあり～あの組織で学んだこと～
古家正和 氏 ㈱アメニティシステムズ 代表取締役
Brand-New人事System：日立ソフトウェアエンジニアリング㈱
ＯＪＴサポートと個人別育成システムの強化で若手の早期育成と定着率の向上をはかる
社員を支援する！ ㈱武蔵野
優秀な人材は獲得するのではなく育てるもの 勉強する姿勢をスタンプ帳で誘導
ダイバーシティに挑む職場 ㈱INAX
「女性活躍推進室」を設置し、働きやすい職場作りを支援
IT'S A SMALL WORLD：この業界の人事に学ぶ [畳職人 編]
連載
●小説：人事部の裏側＜第五話＞人事部内の壁………………………………………………吉田典史
●成功するＥＡＰ＜第３回＞メンタルヘルス対策もＰＤＣＡで……………………………………根岸勢津子
●人事のカガミ＜第５話＞はい、私が相談員です～セクハラは怖いよ～………………………山口貞利
●グローバル人事の進め方＜Round９>現地で起きる各種問題に対処するには？……………小澤哲夫
●人材の常識・非常識＜第33回＞新人を成長させる２つの仕掛け……………………………本田有明
●労働判例ＦＩＬＥ キヤノンソフト情報システム事件……………………………………………島田陽一
●人材マネジメント指標＜第２回＞「労働生産性」を考える……………………………………宮川雅明
●人事相談室＜カルテNo.９＞「コンピタンシー」を取り入れ、ＯＪＴを強化したい………………石井博人
●実録 社内抗争 そのとき人事が動いた!?＜実録15＞リストラの攻防………………………吉田典史
定番
■ＮＥＷ人事情報バンク
■ＮＥＷＳなＪＩＮＪＩ深読みＴＩＰＳ……………………………………………………………………小林秀司
■著者と30分 『これから10年 女性社員を伸ばす者が勝つ』の秋田稲美 氏
■調査資料
research１ 『2008年度新入社員の会社生活調査』産業能率大学
research２ 『メタボリック症候群と健康意識に関する調査』㈱マクロミル
research３ 『企業における長期休業者に関する実態調査』㈱アドバンテッジリスクマネジメント
research３ 『「団塊の世代」の就業と生活のビジョン・フォローアップ調査』労働政策研究・研修機構
■Pick up! 今月の数字：「739円」…………………………………………………………………岡村繁雄
■ＨＲ ＢＯＯＫＳＨＥＬＦ（書評）
