We will introduce our company's features and initiatives.
当社は1981年の創業から今年で43期目を迎えました。これからも安定した企業経営を続けてまいります。
多数の企業に対し、ビジネスの変化に柔軟に対応し、抱える経営上の課題を当社のシステムソリューションで解決してまいりました。
コンプライアンスを遵守し、他社社員や契約社員を使わずに全員が当社社員で構成されたプロジェクトメンバーでサービスを提供いたします。
当社では社員の未来を創るをスローガンに、ビジネスライフを通じて人材育成に力を入れています。また、適材適所で力を発揮できるよう様々な活躍の場があります。
社員が将来にわたり活躍できるよう、システム開発、システム設計、プロジェクトマネジメントなどキャリアパスを実現します。
当社では中途採用者も新卒採用者と同様の入社研修を実施し、以後も区別することなくキャリアパス実現のため育成します。
社員のワークライフバランスを実現するため、残業の抑止、働き方を考えます。
平成30年10月より労働者派遣法が改正されます。当社ではいち早く申請、許可をいただきました。
情報セキュリティに関する国際認証資格を取得しています。お客様の情報資産の取り扱いに万全を期します。
確定拠出年金や社員の健康増進に寄与した取り組みがあります。
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