14級9号になった場合の妥当な後遺障害慰謝料、逸失利益は？

14級9号の後遺障害慰謝料、逸失利益は妥当か？

後遺障害等級14級9号になりましたが、保険会社の後遺障害慰謝料、逸失利益は妥当ですか？

Ｑ．40歳会社員女性ですが、頚椎捻挫で後遺障害14級9号が認定されました。
保険会社から提示された以下の金額は妥当でしょうか。

（後遺障害部分のみ）

逸失利益：396,944円
（休業損害証明書に基づく事故前３カ月分給料合計金額（701,810円）を4倍して基礎収入額（年収）とする）
701,810×4×0.05×2.828（ライプニッツ3年）

後遺障害慰謝料：400,000円

後遺障害部分の合計（逸失利益+後遺障害慰謝料）796,944円

Ａ．ご提示を受けた金額は任意保険基準のものですが、裁判基準なら以下のようになります。

まず逸失利益に関してですが、労働能力喪失率は14級なので5％（0.05）です。
これは仕方ありません。

対象期間は、本人の症状にもよりますが、近年は「むち打ちの場合は・・・14級で5年程度」（赤い本）とすることが多いです。
2.828は3年のライプニッツ係数ですが、5年は4.5797（令和2年3月31日以前に発生した事故は4.3295）ですから、これを使います。

基礎収入額は、賞与も含めた被害者の「年収」です。これは事故に遭った前年の分を使います。
仮に相談者の年収が、賞与も含めると40代女性の平均賃金　3,941,400円だったとします。

そうすると逸失利益は

3,941,400円×0.05×4.5797＝ 902,521円
となります。

後遺障害慰謝料は、裁判基準で110万円です。

合計すると、後遺障害部分だけで
902,521＋1,100,000＝ 2,002,521円
となります。

保険会社の提示額との差は　1,205,577円です。
裁判をしていないとはいえこの差（200万円と79万円）は、ちょっと妥当とは言いにくいように思います。

交渉で上記の金額まで増額させるのはなかなか難しいですが、必要に応じて（財）交通事故紛争処理センターを利用するなども検討されてはいかがでしょうか。

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