交通人身事故Q&A・ご相談ください。

交通事故Q&A

• Ｑ１．自賠責保険と任意保険で過失相殺の仕方が違うと聞きました
• Ｑ２．被害者が不真面目なため治療が長引いています
• Ｑ３．事故後に息子がウツになり自殺してしまいましたが、請求できますか
• Ｑ４．交通事故で怪我の治療中に、また事故に遭ってしまいましたが
• Ｑ５．婚姻届を出す前に夫が事故で死亡しましたが・・・
• Ｑ６．事故の原因は修理業者の整備ミスでした
• Ｑ７．道路の穴にはまって転倒し怪我をしました。自分が悪いのでしょうか
• Ｑ８．横断禁止の道路を渡って事故に遭いました
• Ｑ９．バックしたら路上で遊んでいた子供を轢いてしまいました
• Ｑ10．泥酔者が突然飛び出してきたので轢いてしまいました
• Ｑ11．客として乗っていたタクシーが事故を起こして怪我をしました。誰に請求するのでしょうか
• Ｑ12．従業員が休日に無断で会社の車を使用して事故を起こしました。会社にも責任があるのでしょうか

  • （質問）
    私は運送会社を運営していますが、従業員が休日に無断で当社のトラックを使用して、事故を起こしました。この場合でも会社に責任はありますか？
    
    （回答）
    休日に、私用のための従業員の無断使用について被害者から会社の責任を追及されるとしたら釈然としないかもしれませんが、このような場合でも民法715条で会社は責任を負わなければならないことになっています。これを「使用者責任」といいます。交通事故に限らず、被用者が会社などの使用者の事業に関連して第三者に損害を与えた場合は、使用者は損害賠償の責任を負うというものです。
    
    民法がこのような規定を設けた理由は、他人を使用して事業を展開し、利益を得ているものは、そこから発生する危険についても責任を負うことが社会的に見て妥当であるためです。
    
    そして実際に被用者が仕事中でなくとも、社会的に見て外形的に使用者の事業を行っていると見ることができる場合には、使用者責任が認められます。
    
    本件の場合、事故を起こした従業員は休日に無断使用しているとはいえ、会社のトラックを使用しています。会社の内規で休日の使用を禁止していたとしても、それはあくまでも社内の規則であり、第三者に対して主張できるものではありません。従って会社は損害賠償の責任を負います。ただし賠償金を支払った場合には、会社はその従業員に対してその金額を請求することができます。

• Ｑ13．労災保険が支給されるが、自分にも過失がある場合の過失相殺の方法は？
• Ｑ14．生命保険や傷害保険は損害賠償額から控除されますか？